Propuesta de un proyecto serio y ambicioso (I)

COMENZAR DESDE ABAJO

El equipo necesita reinventarse y que sus futbolistas vuelvan a tener esa humildad y ese sacrificio del que ahora mismo carecen. Hace falta un cambio radical de todos los estamentos del club (directivos, empleados y futbolistas) con personas que vengan a sumar en beneficio del club y no a servirse de él. Que cada uno en su parcela trabaje con ilusión, profesionalidad, mimetismo y seriedad y que haya una comunicación fluida entre todos los empleados, especialmente los que deben tomar las decisiones más relevantes. Juan Soler, como máximo responsable de esta situación, debería marcharse del club y no tomar ninguna decisión a no ser que sea estrictamente necesaria. Es decir, él seguiría siendo el máximo accionista (y por tanto propietario), pero el club se dejaría en manos de uno o varios empresarios con experiencia, capacidad, cualidades, ética y moralidad suficientes para tomar las decisiones que sean necesarias con respecto al club, siempre buscando que el club salga beneficiado (o lo menos perjudicado posible).

Pienso que la mentalidad de creer que somos un equipo "grande" en la actualidad es muy perniciosa para el Valencia y se debería comenzar desde cero. El pasado siempre estará ahí... pero se puede afrontar y prever un futuro mejor con la actitud adecuada. No debe ser una rémora para encauzar un nuevo proyecto. En muchas ocasiones un paso atrás sirve para seguir avanzando una vez te has estancado.

TIEMPO PARA UN NUEVO PROYECTO

Dentro de lo malo de la situación actual del Valencia sin duda lo mejor es que ha ocurrido temprano en la temporada por lo que hay tiempo para planificar de manera adecuada el futuro del club y tomar decisiones sin prisa pero sin pausa. Si se trabaja desde ya y en una misma línea (hacer un proyecto totalmente nuevo y no ir poniendo "parches" que ralenticen la muerte de este grupo) se puede reconstruir y volver a hacer un equipo competitivo y ganador. El objetivo primordial jamás debe ser la consecución de objetivos a corto plazo en un nuevo proyecto, sino año a año ir creciendo dentro de las posibilidades (sobretodo económicas en el fútbol) de cada entidad y acertar en la toma de decisiones. Para que las actuaciones dentro del club tengan mayor validez y se tome ejemplo de ello debería instaurarse un "protocolo de actuación" adecuado, así cada empleado sabría cuáles son sus funciones y qué trabajo se espera de ellos. De nuevo la profesionalidad y las aptitudes, así como la buena fe, se antojan indispensables para que el proyecto vaya a más.

Debe intentar hacerse una "educación" de la afición a la hora de encaminar este proyecto haciéndoles ver que se va a trabajar duro y con rigor, por lo que la paciencia (por supuesto, las críticas constructivas siempre deberían ser bienvenidas) y el apoyo de ésta resultaría vital para que el equipo creciese y fuese ganando en confianza con la meta de volver a ser un equipo temido en España y Europa. El objetivo principal, con los fichajes y las bajas en el equipo que se considerasen oportunas y adecuadas, sería intentar luchar por puestos Champions las primeras dos temporadas, y si todo evoluciona según lo previsto en la tercera temporada aspirar ya a un poco más y no renunciar a nada. A partir de aquí, con la base ya creada y el equipo reconstruido, tan sólo ir mejorando las piezas que fuesen necesarias. Y una cosa importantísima: siempre existen y existirán futbolistas muy importantes en el equipo pero no hay nadie imprescindible. Ante una oferta "irrechazable" o incluso "jugosa" por un jugador que se considera emblema se traspasa a éste (habría que analizar también las circunstancias de cada caso, esto sería como norma general que permite excepciones), sobre todo porque los profesionales del club ya habrán tenido en cuenta esta posibilidad y tendrán en cartera otros futbolistas de menos nombre y experiencia pero con un gran potencial aún por explotar. Además de esta forma se sigue la política del club y entra dinero para permitir seguir creciendo y reinventándose al equipo, además de ir renovando el hambre por ganar.

El mejor espejo donde mirarse es el Sevilla.

MI PROYECTO DEPORTIVO

Ahora mismo son buenos tiempos en la ciudad para realizar cualquier cambio drástico, ya que seguramente no se verá con malos ojos sino más bien todo lo contrario. En caso de que surgiesen estas serían mis decisiones.

HACER CAJA: VENTA DE VILLA

David Villa me parece uno de los tres mejores delanteros del mundo y así siempre lo he hecho saber, y como tal es el mayor activo ahora mismo del equipo. Probablemente él sea uno de los que menos culpa tenga en la plantilla de la actual situación pero su marcha es la más factible de todas y el dinero ingresado en caja permitiría que se realizase el primer paso para la consecución del nuevo proyecto, tanto deportivo como social. Si llegase una oferta de 45-50 millones se negociaría su salida, por supuesto con un "negociador" adecuado que permitiese el ingreso de la mayor cantidad de dinero posible. Además, de paso el club se ahorra la subida de sueldo anual que pide el jugador (vía representante).

Con el dinero recaudado con esta venta se procedería a la contratación de tres futuros cracks: David Luiz (defensa central del Benfica), Arturo Vidal (todoterreno del Bayer Leverkusen) y Luis Suárez (delantero o extremo del Ajax). Probablemente habría que invertir todo o casi todo lo recaudado por Villa para hacerse con los servicios de los mencionados, pero con estos tres te aseguras una excelente base a la que ahora sólo faltaría añadir jugadores "de contraste", secundarios o de complemento. Todos ellos muy jóvenes y con un esplendoroso futuro por delante, su crecimiento personal iría ligado al del equipo. Por establecer paralelismos y comparaciones con otros futbolistas, yo diría que David Luiz es un futbolista de características similares a Ricardo Carvalho, Arturo Vidal es extraordinariamente polivalente y tiene una mentalidad ganadora como Deco, mientras Luis Suárez es una versión más técnica de Claudio López. Estas operaciones deberían encaminarse lo más rápido posible (si se empieza a negociar ya mucho mejor) porque no hay duda de que les van a salir muchas novias, lo que siempre puede encarecer el "producto".

PIEDRA FILOSOFAL DEL PROYECTO: DAVID SILVA

Por su calidad, su juventud, su polivalencia, su implicación y sus raíces (procede de la cantera) el canario se convertiría en uno de los emblemas del equipo y el futbolista que tuviese que "tirar del carro" dentro del campo cuando las cosas estuvieran delicadas. Se le daría la importancia y la relevancia que merece en el equipo: es un crack.

Además, proyectarías una excelente imagen: se confía y se valora a los canteranos, lo que ayudaría a la hora de hacerse con los servicios de juveniles de calidad y los chavales tendrían un icono para sentirse identificados, además de mostrar una ilusión por seguir los pasos de su ídolo: "¿Por qué no puedo ser yo el siguiente?"

SE ESCUCHAN OFERTAS: MIGUEL, JOAQUÍN, EDU, VICENTE y ZIGIC

No son malos futbolistas pero por unas u otras circunstancias no rinden lo que se podría esperar de ellos. En caso de venir una oferta interesante por alguno y ante la posibilidad de contratar un recambio a un precio mucho más asequible y de calidad/necesidad similar o superior no lo dudaría. "Gracias por los servicios prestados, demuestra tus cualidades en el club comprador."

El caso de Miguel pienso que es el más asombroso e hiriente de todos: es un futbolista que tiene condiciones físicas y técnicas para convertirse en el mejor del mundo en su puesto, pero su pavor al compromiso, su poca implicación, más su excesivo amor por el mundo la noche le han impedido desarrollar gran parte de su potencial. A día de hoy es más nocivo que beneficioso: en el campo no rinde como de él se espera y da un mal ejemplo en el vestuario. Si algún osado está dispuesto a pagar lo que costó (8 millones de euros) y piensa que puede reconducir su conducta... vendido.

Joaquín es uno de esos tantos españoles sobrevalorados, la cabezonería de Soler a la hora de afrontar su fichaje hicieron que el club tuviese que desembolsar prácticamente el doble de dinero que su valor real en el mercado. Un futbolista muy efectista aunque poco efectivo... a día de hoy parece prácticamente imposible recuperar lo que se pagó por él, aunque seguro que hay más de un club que se pensaría pagar 20 millones de euros por hacerse por sus servicios ya que los extremos escasean en el mercado.

Edu y Vicente son dos casos parejos: jamás van a disponer de continuidad por lo que no se debería contar con ellos como "fijos" a la hora de confeccionar la plantilla, ya que se sabe que en cualquier instante pueden romperse y estar meses y más meses en el dique seco. Debido a lo comentado, dudo que algún club se arriesgue a intentar su fichaje, y menos a ofrecer dinero por ellos.

Zigic es un caso similar al de Joaquín: un buen futbolista de equipo al que han pagado a precio de jugadorazo o incluso crack. Ante una oferta interesante (en la Premier tienen mucha pasta) que prácticamente devolviese a caja lo desprendido no lo dudaría, aún así el serbio es un chico relativamente joven y que puede ofrecer cosas interesantes al equipo si le dan suficiente confianza.

A Helguera lo dejaría sin ficha (casualidad o no, todas las defensas que integra son un coladero) y por Arizmendi también escucharía ofertas (tanto de traspaso como de cesión), si no llegase ninguna que convenciese lo inscribiría en la plantilla de relleno/como rotación. Caneira es un futbolista interesante de mantener por su polivalencia y experiencia, aunque ante una oferta interesante su marcha sería perfectamente asumible.

ROMPER CON EL PASADO: ADIÓS A UN CICLO

El equipo necesita hombres con hambre de jugar y sobretodo de triunfo, y por eso no encaja en esta nuevo proyecto el conformismo de las "vacas sagradas". Cañizares, Albelda, Baraja y Angulo son futbolistas que han hecho mucho por esta entidad pero que ya no sirven. El tiempo no pasa en balde para nadie, si además están "endiosados" y crean conflictos internos innecesarios se les invita a irse. No tienen porque marcharse todos el año que viene, pero sí que sería lo ideal que en dos años ya no estuviese ninguno de ellos. Además de su descenso en el rendimiento individual y en la aportación al colectivo, la afición necesita ver caras nuevas para volver a ilusionarse con el equipo. Habría que intentar que esto ocurriese de la forma menos traumática y dañina posible.

No incluyo a Marchena en el grupo porque pienso que éste aún puede aportar muchas cosas tanto en el campo como en el vestuario. Además, siempre viene bien en un equipo tener a gente con veteranía y carácter sobre el césped.

LA IMPORTANCIA DE LA CANTERA

Probablemente la plantilla de las primeras temporadas se quedaría corta de efectivos por lo que nunca está de más darle las oportunidades que se merecen a canteranos que vayan apuntando maneras como en la actualidad podrían ser Sisi, Montoro, Aarón o Lombán y en el futuro próximo otros como Guaita, Lillo, Ximo Forner, Moraga, Pierrick y los que me dejo por nombrar. De nuevo el ejemplo a seguir es el Sevilla: una vez el núcleo ya está conformado se puede apostar por los canteranos de talento sin que estos tengan excesiva presión. Además, estas oportunidades supondrían un aumento en el atractivo del club para muchos "aficionados al fútbol".

RED DE OJEADORES

En este nuevo proyecto es imprescindible que en la entidad se manejen informes sobre todos los futbolistas interesantes o que pueden serlo en un futuro, de todo el mundo. La idea está clara: "fichar barato/bien y vender caro para seguir creciendo". Antes de que se marche cualquier futbolista del club la secretaría técnica ya debería tener varias alternativas de calidad en cartera. Previsión ante todo. Imprescindible que los profesionales estén cualificados para desempeñar estas labores con sumo acierto, que tengan ganas de trabajar y que no hayan filtraciones a los medios de comunicación ya que encarecen toda operación posible.

Fotos: www.poligras.es, www.penyesvalenciacf.com, www.valenciacf.es, www.elmundodeportivo.es, www.valenciacf.es, www.valenciacf.es